近几年，不少冒充大型国有企业的招聘信息在网上频繁发布，且此招聘专门盯着应届毕业生。昨日，记者经调查发现，此类招聘背后，可能是一个很大的传销陷阱。
    拿到任何一个单位的录取通知书都是不容易的，可家住长春的刘小姐最近似乎很是幸运：几天前投递一封求职书后，她一连拿到了四封录取通知 ，而且都是响当当的大型国有企业。
    今年26岁的刘小姐，目前是光谷一家科技公司的HR(人力资源管理专员)。1月20日下午，她从网站上看到一则招聘信息：“北京某建设有限公司招聘人事助 理”，招聘启事上显示该公司的实力很不俗。正有跳槽打算的小刘，立即向该公司投递了简历。1月22日上午9时，她便直接收到了一封回信：“您的基本条件符 合我公司的岗位要求，真诚期待您到我公司发展！试用期间工资1800至2000元。”小刘很是开心，立即给对方回邮件：“需要去哪里试用，有些什么样的培 训项目等”。对方很快回信，不过回信的开头是国有企业“江苏某建筑安装工程有限公司”，信中提到的月薪变成“奖金+补贴工资为3000至6000元”。1 月22日下午和昨日早上，她又收到两封信，信是“中国某总公司”、“陕西某建筑工程有限公司”两家大型国企寄来的，且待遇都相当诱人。但是令刘小姐没有想 到的是，她到了洛阳后，即被人接到一个民房内，然后被人寸步不离地监视，还被安排听课等。几天之后，该团伙一名负责人告诉她，“你在网上投简历看到的单位 和职位都不存在，我们有自己的单位名称和自己的产品，我们是一种直    销的方式。”她顿时明白，她这是陷入了传销魔窟。为了逃出这个传销窝点，她最后只得打破穿衣镜，拿一块碎玻璃要和人拼命，才得以离开。12月6日，她才从 洛阳返回武汉。
    普通读者应该如何防范这类升级的骗术呢？有着十年招聘经验的纳杰人才营销总监柴荆先生表示，找工作首先应找正规的网络平台，与企业通话时要留意对方的归属 地是哪。如果对方开出的条件大大高于你的期望，并且宣扬前途是无限好时，就需要格外的注意了。被所谓的知名企业录取时，可以通过对该企业回访判断真伪。但 更重要的是，求职时应该保持良好的心态，不要被外面的信息给误导。